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Im Rahmen dieser Internetpräsenz kann ich mein Profil nur sehr grob skizzieren. Gerne sende ich Ihnen nach einem ersten persönlichen Kontakt mein umfassendes Profil. Soviel jedoch vorab: Nach dem Studium der Mathematik und der Informatik habe ich sehr schnell ins Personalwesen gefunden. Seit 1993 hatte ich hier verschiedene Funktionen inne. Zunächst als Leiter der Personalabrechnung und -verwaltung und späterer Personalleiter eines Industriebetriebes mit anfangs über 1.000 Mitarbeitern habe ich alle Arbeitsfelder des Personalers von Grund auf kennengelernt. Auch Restrukturierungen (Betriebsübergang mit erheblichem Personalabbau nach Sozialplan) wurden von mir personalisch begleitet. Unmittelbare Führungsverantwortung trug ich für bis zu zwölf Mitarbeiter. Ebenso gehörten zahlreiche Projekte zu meinen Aufgaben. Unter anderem ging es dabei um die Entwicklung neuer Arbeitszeit- und -vergütungsmodelle bis hin zur Verhandlung eines Haustarifvertrages. Solche Projekte haben heute auch immer eine dv-technische Komponente. Vor allem bei der Einführung von SAP HR kamen mir die IT-Kenntnisse aus meinem Studium sehr zu gute, weil ich als "waschechter" Personaler eben auch die Sprache der EDV-Leute spreche. Neben den rein administrativen Aufgaben war das Feld der Personalentwicklung für mich immer ein besonderer Schwerpunkt. Hierzu gehörte die systematische Identifizierung von Potenzialträgern sowie deren Betreuung und Entwicklung. Im Rahmen des Führungskräftetrainings habe ich mehrfach Seminare durchgeführt und moderiert. Über die operative Personalarbeit hinaus war ich in einem anderen Konzern auch im strategischen Umfeld tätig. Unter anderem habe ich dort ein konzernweites Personalcontrollingsystem entwickelt und eingeführt. Die umfassenden Erfahrungen als Personaler gepaart mit einem breiten Verständnis für das Organisations- und EDV-Wesen machen mich für Sie zum kompetenten Partner in allen Belangen auf dem Personalsektor. Als kurzfristiger Ersatzmann für das operative Tagesgeschäft, wie auch als Stütze bei der Durchführung und Steuerung von personalspezifischen Projekten.